スタッフの誕生日パーティーと子供の日のアクティビティ | いつも会社に感謝しています!

そうするには企業文化を促進し、企業チームの結束を高め、従業員の精神的および文化的生活を豊かにし、従業員の帰属意識を高める、広州金方尼服装有限公司&;で従業員の温かい誕生日パーティーを開催しました ○6月1日。の"誕生日の星"今月のが集まりました。彼らは私たちのオペラだったまた、&;マネジャー、デザイナー&;と調達スペシャリスト。ハッピーなバースデーソングのメロディーに合わせて、ろうそくの火を吹き消したり、ケーキカットをしたり、楽しい誕生日パーティーを一緒に過ごしました！当社は、4人の誕生日スターに私たちの気遣いと祝福を表すために、誕生日用の赤い封筒を用意しました。従業員もまた、同社の人間本位の文化と温かさに深い感謝の意を表しました。

同時に、次のことを行うために、会社の従業員の勤勉に報い、従業員間の友情と集団的名誉意識を高め、会社の人材を促進する-企業の温かさ、私たちの 会社が準備するは 私たちのための贅沢なアフタヌーンティー。アイスクリームとフルーツがもたらす私たち&;いいね 甘い香り&;暑い夏の日に。活動現場は、楽しい雰囲気に満ちていました。"6月1日を祝う"、従業員はフェスティバルの幸福と企業文化の調和のとれた雰囲気を十分に感じ、それが全員の仕事と起業家精神の活力をさらに刺激しました。

あは&;アクティビティ&;その結末に近づき、私たちのゼネラルマネージャー&;の意見に基づいて、全員が熱心になるよう奨励しました。自分のpより多くの人が高品質で手頃な価格の下着を着用できるように、女性下着市場のより良い市場を作り出すために協力してください。

当社は企業文化の構築を重視し、人間本位の概念を実践し、従業員の仕事と生活を大切にし、結束プロジェクトを精力的に実施し、従業員の誕生日ファイルを作成し、事前に誕生日ケーキとおいしいアフタヌーンティーを用意し、従業員に誕生日やお祭りを楽しく祝わせ、会社の大家族に溶け込ませることで、成長と発展のためのより良い勤労心を維持します。企業文化の構築を促進し、企業文化の含意を豊かにし、すべてのスタッフがより熱心に働き、奮闘し、革新することを奨励します。H○私たちの同僚&;毎日が幸せで健康であれば、私たちの会社はますます良くなるでしょう。ハッピーこどもの日!&;